社会单位消防安全“四个能力”达标建设要求

2020-09-15 来源：消防安全教育资源网

最近有很多同学问老师四个能力怎么才算达到标准要求，那么，今天消防安全教育资源网老师就来给大家说说社会单位消防安全“四个能力”达标建设要求。

术语：

社会单位：有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。包括机关、团体、企业、事业单位和有固定生产经营场所且具有一定规模的个体工商户。
消防安全“四个能力” ：指检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员安全疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力。
疏散引导员：单位应急疏散确定的，火灾时负责组织现场人员疏散的单位工作人员。

基本要求：

单位应结合实际，在本单位消防安全管理组织体系的基础上建立消防安全“四个能力”建设的组织、制度、保障体系和全面、协调、可持续发展机制。
单位的主要负责人是消防安全“四个能力”建设的责任人，消防工作归口管理部门是消防安全“四个能力”建设的责任部门。
单位应坚持以人为本，注重发挥员工消防安全“四个能力”建设的主体作用。

建设要求：

检查消除火灾隐患的能力单位应做好以下基础工作，提高本单位检查消除火灾隐患的能力:

a) 定期开展火灾风险评估，提高分析研判火灾隐患的能力;

b) 定期组织员工防火检查知识和技能培训，提高检查发现火灾隐患的能力;
c) 落实火灾隐患整改的人员、制度、措施和经费保障，提高整改消除火灾隐患的能力;

d) 不断改善本单位危险源、用火用电、电器产品和燃气用具、防雷、防爆、防静电设施、易燃易爆危险品的储存使用等环节的消防安全管理措施，提高火灾风险日常管控能力。火灾隐患的检查可按照防火检查、防火巡查和员工岗位防火自查等形式开展。

火灾隐患检查的频次应符合以下规定:

a) 主要负责人或消防安全管理人每季度组织至少一次防火检查;、

b) 消防工作归口管理部门每月组织至少一次防火检查;

c) 消防安全重点单位每日应实施防火巡查;

d) 公众聚集场所在营业期间每2小时应实施至少一次防火巡查;
e) 医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园夜间应实施防火巡查;

f) 员工每日应实施岗位防火自查;
g) 在火灾多发季节，重要节日、重大活动前或期间，单位应组织防火检查。

防火检查应包括以下内容:

a) 火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;

b) 安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;

c) 消防车通道、消防水源情况;

d) 灭火器材配置及有效情况;

e) 有无违反消防规章制度情况;

f) 重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况;

g) 消防安全重点部位的管理情况;

h) 易燃易爆危险品场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;

i) 消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况;

j) 防火巡查的落实情况;

k) 消防安全标志的设置情况和完好、有效情况;1) 其他需要检查的内容。

防火巡查应包括以下内容:

a) 有无违反消防规章制度情况;

b) 安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好;

c) 消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;

d) 常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用;

e) 消防安全重点部位的人员在岗情况;

f) 其他消防安全情况。

员工岗位防火自查应包括以下内容:

a) 有无违反消防规章制度情况;
b) 安全出口、疏散通道是否畅通;

c) 消防器材、消防安全标志完好情况;

d) 场所有无遗留火种;

e) 其他消防安全情况。

对检查中发现的火灾隐患，应按以下程序予以消除:
a) 对可以立即消除的火灾隐患，发现人应通知存在隐患的部门、岗位负责人立即采取措施消除;
b) 对无法立即消除的火灾隐患，发现人应立即报告单位主要负责人、消防安全管理人或消防工作归口管理部门。由消防工作归口管理部门或消防安全管理人研究确定隐患消除措施、组织制定隐患消除计划;由单位主要负责人负责落实隐患整改所需的各项保障;
c) 对确实无法消除的火灾隐患，单位主要负责人应责成存在火灾隐患的部门、岗位立即停止产生火灾隐患的生产经营行为。对立即停止可能产生更大火灾隐患的生产经营行为，由消防工作归口管理部门或消防安全管理人负责组织制定停工(停用、停产、停业)计划，并负责监督落实;
d) 隐患未完全消除期间，存在火灾隐患的部门、岗位应采取有效措施，预防火灾发生;

e) 隐患消除后，消防工作归口管理部门或消防安全管理人应组织复查。
防火检查、巡查和员工岗位防火自查情况应做好记录，存档备查。单位应定期组织对前期检查消除的火灾隐患进行汇总和分析评估，总结本单位火灾隐患产生的规律和特点，及时采取针对性措施，杜绝隐患再次发生。